BRIGHT MANAGEMENT CONSULTANCY

  Le manque d'argent ne doit pas être un obstacle pour la création d'une petite activité temporaire pour les fêtes de fin d'année. De nos jours, plusieurs entreprises peuvent être créées avec une petite somme, vous avez juste besoin d'être créatifs, ambitieux et bien organisé. VOICI LES 5 IDÉES D'AFFAIRE QUE VOUS POUVEZ LANCER POUR UNE ACTIVITÉ TEMPORAIRE POUR PROFITER DES FÊTES DE FIN D'ANNÉE. IDÉE N1 MISE EN PLACE D'UN SERVICE DE COIFFURE À DOMICILE. Que vous ayez déjà un salon de coiffure ou pas, vous pouvez développer cette activité avec une petite somme. POUR LES HOMMES. Vous pouvez acheter une ou deux tondeuses qui vous reviendront à moins de 40.000 FCFA. Vous achetez des produits de cheveux qui pourront vous revenir à 20.000 FCFA. Quelques brosses et quelques peignes qui pourront certainement vous revenir à 10.000 FCFA. Acheter un morceau de tissu et des désinfectants qui pourront certainement vous revenir à 10.000 FCFA. Faites confection...

Lorsque vous créez une entreprise, le seul moyen élément qui vous permet d'avoir de l'argent c'est le prix. Maintenant que votre produit ou votre service est prêt, vous devez maintenant faire face au marché donc à la concurrence. Vous devez définir avec Intelligence comment vous allez vous lancer sur le marché Une mauvaise Stratégie de pénétration peut vous coûter Cher. Le prix est un élément sur lequel plusieurs entreprises jouent pour pénétrer le marché. Mais on ne fixe pas le prix d'un produit ou d'un service par hasard. Le prix répond à une stratégie spécifique Lorsque vous créez une entreprise, il à deux possibilités. 1- Votre entreprise est innovatrice et propose un service ou un produit qui n'existe pas encore sur le marché. 2- Votre entreprise propose un produit ou un service qui existe déjà sur le marché. Peut importe la catégorie ou se trouve votre entreprise, vous devez avoir une bonne stratégie de pénétration du marché. C'est quoi la pénétration ...

  DISCUTEZ AVEC VOS PROCHES Discutez avec vos proches peut être un bon moyen de trouver une idée d'affaire. Il y a des réalités que vous n'avez n'avez sûrement pas remarqué mais vos proches pourront vous aider à ouvrir les yeux sur certains problèmes auxquels vous pouvez penser à envoyer une solution. Si vous avez déjà une idée et que vous souhaitez savoir si elle est pertinente ou pas , discuter avec proche peut véritablement vous aider. Nous pouvons avoir une idée et plus nous parlons de cette idée à nos proches, ils peuvent nous ouvrir les yeux sur certains aspects de cette idée auxquels nous n'avons pas pensé. En effet, vous ne devez jamais rester sur une première idée C'est une règle fondamentale, il ne faut jamais rester sur son idée initiale.  Comme sa définition l'indique, une "idée" est une "conception de l'esprit".  Elle est donc par nature abstraite, tout comme l'idée que vous aurez initialement. Une idée évolue constamment...

  Déclencher les émotions grâce aux techniques de vente et capitaliser sur ces émotions pour réaliser vos ventes. La vente émotionnelle est efficace, car elle permet de toucher les clients à un niveau plus profond que la simple rationalisation. Les émotions sont un puissant moteur de prise de décision, et si un client peut se connecter émotionnellement avec un produit ou un service, il est plus susceptible d'acheter. La vente émotionnelle, c'est quoi au juste ? La vente émotionnelle est une technique de vente qui met l'accent sur les émotions plutôt que sur les caractéristiques d'un produit ou d'un service. Au lieu de se concentrer sur les spécifications techniques, la vente émotionnelle met en avant les avantages émotionnels que les clients peuvent tirer de l'utilisation d'un produit ou d'un service. La vente émotionnelle nécessite une compréhension de l'intelligence émotionnelle. Elle se traduit par un acte d’achat suscité par l’émotion et non par ...

Si vous vous êtes déjà demandé(e)s si la mise en scène de la sexualité érotisée dans la pub aide à vendre, voici la réponse : OUI. Plusieurs entreprises dans tous les domaines utilisent le sexe comme élément essentiel dans les campagnes publicitaires afin de capter l'attention du client. Il n'est pas rare que les annonceurs utilisent des images à caractère sexuel pour vendre leur marque, surtout lorsqu'ils cherchent à attirer un certain public.   Certains annonceurs utilisent l'imagerie sexuelle pour se démarquer.  D'autres s'appuient simplement sur l'imagerie sexuelle pour définir leur marque et leur offre.  Quelle est l’efficacité du sexe dans la publicité ? Le sexe attire l’attention rien à dire. Les expériences de plusieurs chercheurs (Belch en 1981 ; Chestnut, La Chance et Lubitz en 1977 ; Reichert, Heckler et Jackson en 2001), ont démontré que le sexe attire l’attention du public sur la publicité, mais que cette attention est focalisée sur la mise en s...

  L'une des qualités qu'un manager ou un leader doit avoir est de savoir écouter. Selon l'interlocuteur qui est en face de vous et selon les objectifs que vous souhaitez atteindre, choisissez l'une de ces écoutes. Écoute active Concept développé à partir des travaux de Carl Rogers. Cette technique d’échange consiste notamment à utiliser le questionnement et la reformulation pour s’assurer que l’on a compris le message. Écoute empathique C’est une posture qui consiste à aller au-delà de ce qui est dit explicitement pour pouvoir capter les signaux émotionnels de l’autre et leur donner un sens. Cela réclame d’être totalement présent à soi et à l’autre. Écoute totale Tandis que dans l’écoute empathique, on s’efforce de se mettre à la place de l’autre et de comprendre ce qu’il ressent, l’écoute totale consiste à assurer l’autre de son attention exclusive et de lui en montrer les signes. Cette écoute est génératrice de confiance. Écoute systémique Au-delà des infor...

  L’échelle des comportements vous sera particulièrement utile si vous managez une équipe ou coordonnez différentes personnes dans le cadre d’un projet. À quoi sert cet outil et comment fonctionne-t-il ?  L’idée est extrêmement simple Face à une situation donnée (cela peut être un problème ou un changement) chaque individu peut se comporter de différentes manières (positives ou négatives). Pour aller du négatif vers le positif, il faut passer certaines étapes « obligatoires » et l’échelle des comportements permet d’identifier ces étapes et de montrer le chemin à parcourir pour aller vers un changement positif. Pour dire les choses autrement, si vous souhaitez accompagner un membre de votre équipe ou un proche vers un changement positif, vous devez d’abord savoir d’où vous partez et où vous voulez arriver.  Utiliser l’échelle des comportements sera un bon support pour cela. LES HUIT PALIERS POUR ANALYSER UN COMPORTEMENT. Parcourons ensemble les différentes étapes de l’éche...

 Mettre votre caractère, votre personnalité et votre tempérament au profit de votre entreprise peut non seulement améliorer votre performance individuelle mais aussi contribuer positivement à la culture et aux résultats de l'entreprise. Voici quelques stratégies pour y parvenir : 1. Connaissance de soi Identifiez vos forces, faiblesses, motivations et préférences. Un bon point de départ peut être des tests de personnalité ou des évaluations professionnelles.  2. Utiliser vos forces  Si vous êtes naturellement extraverti, vous pourriez exceller dans des rôles nécessitant de l’interaction sociale, comme le développement commercial ou les relations publiques. Si vous êtes plus analytique, des postes en finance ou en stratégie pourraient mieux convenir. 3. Travail collaboratif  Utilisez vos qualités relationnelles pour encourager une communication ouverte et une collaboration efficace au sein de votre équipe. La capacité à bien s'entendre avec vos collègues et à comprend...

  C'EST QUOI LE MODÈLE ÉCONOMIQUE D'AFFAIRE? Le d'affaire, renvoie au fonctionnement d’une entreprise de manière très détaillée : - ce qui va être vendu (produits ou services) ; -auprès de quels clients ; -dans quel but ; -de quelle manière ; -et pour quel bénéfice. Le modèle économique d'affaire, détermine la manière dont votre entreprise doit fonctionner et comment elle pourra se faire des revenus. VOTRE ENTREPRISE A ABSOLUMENT BESOIN D'UN MODÈLE ÉCONOMIQUE D'AFFAIRE Avoir un modèle économique est important pour une entreprise, car il fournit un  cadre pour générer des revenus  et atteindre la  rentabilité . IMPORTANCE DU MODÈLE ÉCONOMIQUE EN CINQ(5) POINTS.   -Le modèle économique permet de faire un point sur les compétences nécessaires à la bonne réalisation d’un projet. -Il permet de déterminer les moyens nécessaires pour créer et accroître votre entreprise. -Construire une étude de marché  ou poser des bases organisationnelles.  -Permet de ...

DE LA CRÉATION AU DÉVELOPPEMENT D'UNE ENTREPRISE EN DIX (10) POINTS 1- L'IDÉE Trouver une idée d'affaire en prenant en compte les trois choses suivantes. – Ce que vous aimez faire – Ce que vous savez faire ou ce que vous êtes prêt(e)s à apprendre à faire. – La demande sur le marché. Lorsque vous avez votre idée, faites l'effort de peaufiner votre idée le plus possible. Faites un schéma, faites une description de l'idée, faites de sorte à ne rien oublier. 2- L'OFFRE Ayez un produit spécifique en tête. Quel problème venez-vous régler sur le marché ? Que venez-vous offrir concrètement aux gens. Renseignez-vous pour savoir les barrières qui existent à l'entrée dans votre domaine. Quelle valeur venez-vous apporter ? 3- L'ÉTUDE DE MARCHÉ L'étude de marché est incontournable. Chez à vous connaître vous-même et vos compétiteurs. Définissez votre cible, vos compétiteurs et déterminer votre démarche. Testez le marché à plusieurs reprises pour ajuster...

  LE LIÈVRE ET LA TORTUE APPLIQUÉE AU MARKETING . Nous connaissons tous la célèbre fable de Jean de la Fontaine. Le lièvre et la Tortue une fable qui met en évidence deux animaux. 1- Le livre reconnu pour sa rapidité et sa performance dans la course. 2- La tortue quant à elle est reconnue pour sa patience et l'esprit de créativité dans la course. Pendant que le livre pense à aller très vite en accélérant pour vite atteindre le point d'arrivée, la tortue quant à elle pense à placer toute sa famille le long du chemin jusqu'au point d'arrivée. Ainsi le livre parvient à accélérer et bien évidemment prendre le déçu sur la tortue dans la course. Mais le lièvre était surpris de voir la tortue au point d'arrivée. CETTE FABLE MET EN ÉVIDENCE UNE RÉALITÉ EN MARKETING. Les adeptes du Brand marketing qui sont comme des tortues en marketing et les adeptes du marketing de performance qui sont comme les lièvres en marketing. LES TORTUES EN MARKETING OU LES ADEPTES DU BRA...

  #GUIDE 1# FOCALISEZ VOS EFFORTS SUR LA SATISFACTION DU CLIENT. Le premier guide pour réussir votre campagne marketing, c'est de focaliser vos efforts sur la satisfaction du client. Plusieurs entreprises concentrent leurs efforts Marketing sur la visibilité de l'entreprise. Il est cependant bon de savoir que vous pouvez avoir de la visibilité sans forcément vendre. Plusieurs entreprises ont la visibilité, mais ne vendent pas comme il se doit, car leurs efforts sont beaucoup plus focalisés sur comment être vu plutôt que sur comment satisfaire le client. Vous pouvez attirer un client, le convaincre à faire un achat avec votre entreprise. Après le premier achat, la seule manière pour vous de vous rassurer que le client vous sera fidèle, c'est par la satisfaction de ce dernier. Il est alors très important de mettre la satisfaction du client au cœur de votre campagne marketing. Un client satisfait non seulement reviendra, mais aussi se transformera en commercial. Plus vous êtes...

  STYLE DE MANAGEMENT LAISSER-FAIRE . DÉFINITION Le style de management, laisser-faire est un style de management qui donne beaucoup d'indépendance aux membres du groupe. Avec le style de management, laisser-faire, le patron réduit le contrôle sur les travailleurs, ces derniers ont la possibilité de travailler sans pression et sans grande intervention du patron. Comme son nom l'indique, dans ce style de management, le patron détermine la tâche à accomplir et laisse les employés accomplir la tâche sans vraiment intervenir Vous précisez à votre équipe les objectifs à atteindre, vous mettez à leur disposition les ressources nécessaires et vous les "laissez-faire" AVANTAGES DU STYLE DE MANAGEMENT LAISSER-FAIRE. Évaluer les compétences et les capacités de chaque membre de votre équipe. Avec ce style de management, vous avez la possibilité de savoir si les employés maîtrisent Leurs postes, et s'ils ont la connaissance parfaite des exigences de l'entreprise....