BRIGHT MANAGEMENT CONSULTANCY

Lorsque vous créez une entreprise, le seul moyen élément qui vous permet d'avoir de l'argent c'est le prix. Maintenant que votre produit ou votre service est prêt, vous devez maintenant faire face au marché donc à la concurrence. Vous devez définir avec Intelligence comment vous allez vous lancer sur le marché Une mauvaise Stratégie de pénétration peut vous coûter Cher. Le prix est un élément sur lequel plusieurs entreprises jouent pour pénétrer le marché. Mais on ne fixe pas le prix d'un produit ou d'un service par hasard. Le prix répond à une stratégie spécifique Lorsque vous créez une entreprise, il à deux possibilités. 1- Votre entreprise est innovatrice et propose un service ou un produit qui n'existe pas encore sur le marché. 2- Votre entreprise propose un produit ou un service qui existe déjà sur le marché. Peut importe la catégorie ou se trouve votre entreprise, vous devez avoir une bonne stratégie de pénétration du marché. C'est quoi la pénétration ...

  DISCUTEZ AVEC VOS PROCHES Discutez avec vos proches peut être un bon moyen de trouver une idée d'affaire. Il y a des réalités que vous n'avez n'avez sûrement pas remarqué mais vos proches pourront vous aider à ouvrir les yeux sur certains problèmes auxquels vous pouvez penser à envoyer une solution. Si vous avez déjà une idée et que vous souhaitez savoir si elle est pertinente ou pas , discuter avec proche peut véritablement vous aider. Nous pouvons avoir une idée et plus nous parlons de cette idée à nos proches, ils peuvent nous ouvrir les yeux sur certains aspects de cette idée auxquels nous n'avons pas pensé. En effet, vous ne devez jamais rester sur une première idée C'est une règle fondamentale, il ne faut jamais rester sur son idée initiale.  Comme sa définition l'indique, une "idée" est une "conception de l'esprit".  Elle est donc par nature abstraite, tout comme l'idée que vous aurez initialement. Une idée évolue constamment...

  Déclencher les émotions grâce aux techniques de vente et capitaliser sur ces émotions pour réaliser vos ventes. La vente émotionnelle est efficace, car elle permet de toucher les clients à un niveau plus profond que la simple rationalisation. Les émotions sont un puissant moteur de prise de décision, et si un client peut se connecter émotionnellement avec un produit ou un service, il est plus susceptible d'acheter. La vente émotionnelle, c'est quoi au juste ? La vente émotionnelle est une technique de vente qui met l'accent sur les émotions plutôt que sur les caractéristiques d'un produit ou d'un service. Au lieu de se concentrer sur les spécifications techniques, la vente émotionnelle met en avant les avantages émotionnels que les clients peuvent tirer de l'utilisation d'un produit ou d'un service. La vente émotionnelle nécessite une compréhension de l'intelligence émotionnelle. Elle se traduit par un acte d’achat suscité par l’émotion et non par ...

Si vous vous êtes déjà demandé(e)s si la mise en scène de la sexualité érotisée dans la pub aide à vendre, voici la réponse : OUI. Plusieurs entreprises dans tous les domaines utilisent le sexe comme élément essentiel dans les campagnes publicitaires afin de capter l'attention du client. Il n'est pas rare que les annonceurs utilisent des images à caractère sexuel pour vendre leur marque, surtout lorsqu'ils cherchent à attirer un certain public.   Certains annonceurs utilisent l'imagerie sexuelle pour se démarquer.  D'autres s'appuient simplement sur l'imagerie sexuelle pour définir leur marque et leur offre.  Quelle est l’efficacité du sexe dans la publicité ? Le sexe attire l’attention rien à dire. Les expériences de plusieurs chercheurs (Belch en 1981 ; Chestnut, La Chance et Lubitz en 1977 ; Reichert, Heckler et Jackson en 2001), ont démontré que le sexe attire l’attention du public sur la publicité, mais que cette attention est focalisée sur la mise en s...

  L'une des qualités qu'un manager ou un leader doit avoir est de savoir écouter. Selon l'interlocuteur qui est en face de vous et selon les objectifs que vous souhaitez atteindre, choisissez l'une de ces écoutes. Écoute active Concept développé à partir des travaux de Carl Rogers. Cette technique d’échange consiste notamment à utiliser le questionnement et la reformulation pour s’assurer que l’on a compris le message. Écoute empathique C’est une posture qui consiste à aller au-delà de ce qui est dit explicitement pour pouvoir capter les signaux émotionnels de l’autre et leur donner un sens. Cela réclame d’être totalement présent à soi et à l’autre. Écoute totale Tandis que dans l’écoute empathique, on s’efforce de se mettre à la place de l’autre et de comprendre ce qu’il ressent, l’écoute totale consiste à assurer l’autre de son attention exclusive et de lui en montrer les signes. Cette écoute est génératrice de confiance. Écoute systémique Au-delà des infor...

  L’échelle des comportements vous sera particulièrement utile si vous managez une équipe ou coordonnez différentes personnes dans le cadre d’un projet. À quoi sert cet outil et comment fonctionne-t-il ?  L’idée est extrêmement simple Face à une situation donnée (cela peut être un problème ou un changement) chaque individu peut se comporter de différentes manières (positives ou négatives). Pour aller du négatif vers le positif, il faut passer certaines étapes « obligatoires » et l’échelle des comportements permet d’identifier ces étapes et de montrer le chemin à parcourir pour aller vers un changement positif. Pour dire les choses autrement, si vous souhaitez accompagner un membre de votre équipe ou un proche vers un changement positif, vous devez d’abord savoir d’où vous partez et où vous voulez arriver.  Utiliser l’échelle des comportements sera un bon support pour cela. LES HUIT PALIERS POUR ANALYSER UN COMPORTEMENT. Parcourons ensemble les différentes étapes de l’éche...

 Mettre votre caractère, votre personnalité et votre tempérament au profit de votre entreprise peut non seulement améliorer votre performance individuelle mais aussi contribuer positivement à la culture et aux résultats de l'entreprise. Voici quelques stratégies pour y parvenir : 1. Connaissance de soi Identifiez vos forces, faiblesses, motivations et préférences. Un bon point de départ peut être des tests de personnalité ou des évaluations professionnelles.  2. Utiliser vos forces  Si vous êtes naturellement extraverti, vous pourriez exceller dans des rôles nécessitant de l’interaction sociale, comme le développement commercial ou les relations publiques. Si vous êtes plus analytique, des postes en finance ou en stratégie pourraient mieux convenir. 3. Travail collaboratif  Utilisez vos qualités relationnelles pour encourager une communication ouverte et une collaboration efficace au sein de votre équipe. La capacité à bien s'entendre avec vos collègues et à comprend...